Goede vakmensen vinden? Begin met zichtbaar zijn.

“We willen meer goede mensen, maar we vinden ze niet.”

Die zin hoor ik wekelijks. En ja – de arbeidsmarkt is krap. Er is veel concurrentie, weinig tijd, en de goede mensen lijken al ergens anders te zitten.

Maar weet je wat nóg schaarser is dan vakmensen?

Hun aandacht.

Goede mensen hebben keus. Soms letterlijk tien vacatures in één week. Ze hoeven niet actief op zoek – bedrijven komen vanzelf naar hen toe. En in die overvloed kiest niemand meer puur op functie, salaris of werkgebied.

Ze kiezen op gevoel.

En dat gevoel ontstaat lang voordat ze op “solliciteer” klikken.

Wat zoeken ze dan?

Een timmerman, werkvoorbereider of installateur wil weten:
– Wat voor projecten doen jullie?
– Met wie werk ik straks samen?
– Wat voor sfeer hangt er op de werkvloer?
– En: wat drijft jullie als team?

Als jouw bedrijf daar online niets van laat zien, dan ben je – in hun beleving – onzichtbaar. En bedrijven die onzichtbaar zijn, trekken niemand aan. Niet qua personeel, en uiteindelijk ook niet qua klanten.

Dus de vraag is niet: waar vind je ze?

De echte vraag is: zien ze jou überhaupt wel?

En daar komt content om de hoek kijken. Niet de perfecte gelikte marketingcampagne, maar gewoon échte beelden en verhalen van de werkvloer.

Denk aan:

• Foto’s van lopende projecten

• Korte video’s waarin je team vertelt

• Verhalen over slimme oplossingen of gezamenlijke successen

Het hoeft niet perfect te zijn. Het moet vooral echt zijn.

Wil je morgen betere sollicitaties?

Dan moet je vandaag beginnen met zichtbaar zijn.

En daar helpen wij je bij.

Bij Bouwmeester Media zorgen we dat jouw bouwbedrijf online zichtbaar wordt – op een manier die past bij jullie stijl, jullie mensen, en jullie cultuur. Met sterke content, zonder toneel.